職場新人進入社會第一件需要學(xué)習(xí)的事情，首先是先學(xué)會收拾自己的門面。形象是給人留下印象的關(guān)鍵，好的形象能直接奠定好感值，為以后的職場生活打下牢固的基礎(chǔ)。我們都知道，在商務(wù)的職場里，穿西裝是必不可的，職場新人如何正確穿西裝呢？謹記萊克伊登這三個挑選方法，讓你在職場中如魚得水。

職場新人挑選西裝的三大要素

　　一、西裝要合身

　　西裝能讓人的精氣神都變得干凈利落，所以穿西裝一定不能顯得拖沓。導(dǎo)致西裝拖沓的主要原因是不夠合身，寬松的款式或者過于緊身的款式都是不符合職場的要求的。購買西裝，我們一定要選擇定制西裝，定制西裝一人一版型，通過測量人體各個部位的身材尺寸，再進行制作，只有定制，才能做到真正的合體修身。

職場新人挑選西裝的三大要素

　　二、選擇深色系的西裝

　　職場新人不能過于“高調(diào)”，在還沒有充分的實力之前，我們都需要隱藏自己的風頭，因此西裝的顏色最好為深色系，一般以藏藍色、深灰色、和格紋西裝為主。想要低調(diào)又不失內(nèi)涵的西裝，在定制的時候可以挑選稍微高級一點的西裝面料，通過定制出來的西裝，品質(zhì)比普通的西裝要高上許多。

職場新人挑選西裝的三大要素

　　三、西裝的剪裁

　　西裝外表看似相同，實際上每一個品牌對西裝的工藝都會有所差異。萊克伊登定制西裝工藝，憑借三十多年定制經(jīng)驗，工藝精湛的老裁縫們不僅手工縫制，更要經(jīng)歷360道制作工序才能成衣。這樣的西裝穿上之后，才能更顯高級。

職場新人挑選西裝的三大要素

　　職場新人挑選西裝需要注意的問題全在這里啦，職場如戰(zhàn)場，在每一個時刻，我們都不應(yīng)該去松懈對待，穿衣也是如此。